EDITORIAL DE 57 º ANIVERSÁRIO DO UNSP - SINDICATO NACIONAL
A UNSP – Sindicato Nacional dos Servidores Públicos Civis do Brasil, nesse mês de setembro completaremos 57 anos de luta em defesa dos direitos dos Trabalhadores do serviço público, norteando-se sempre pelo princípio da autonomia e da unicidade sindical, tendo como pressupostos de luta: a luta contra as terceirizações no serviço público, a defesa da existência de no máximo dois regimes jurídicos (Estatutário ou Celetista, o primeiro como prioridade), além da reivindicação intransigente de que nenhum servidor público receba como salário base valor menor que o salário mínimo.
Neste novo momento histórico, período de uma grande crise no centro do capitalismo mundial, os trabalhadores brasileiros vêm sofrendo inúmeros ataques. Dentre os principais estão os ataques ao legítimo direito de greve e de livre associação e organização sindical, a precarização das condições de trabalho e o rebaixamento cada vez mais indigno e ultrajante dos salários, seja por inexistência de reposição salarial, por supostas “reposições” que se quer cobrem o menor índice de inflação oficialmente divulgado, ou mesmo pela redução de salário direta ou via redução da jornada de trabalho. Neste sentido não seria diferente em relação aos Servidores Públicos.
Neste novo momento histórico, período de uma grande crise no centro do capitalismo mundial, os trabalhadores brasileiros vêm sofrendo inúmeros ataques. Dentre os principais estão os ataques ao legítimo direito de greve e de livre associação e organização sindical, a precarização das condições de trabalho e o rebaixamento cada vez mais indigno e ultrajante dos salários, seja por inexistência de reposição salarial, por supostas “reposições” que se quer cobrem o menor índice de inflação oficialmente divulgado, ou mesmo pela redução de salário direta ou via redução da jornada de trabalho. Neste sentido não seria diferente em relação aos Servidores Públicos.
O trabalhador do serviço público vem sofrendo inúmeros golpes por parte do Estado Brasileiro, seja por meio do rebaixamento salarial, da precarização das condições de trabalhos (por meios de desvios de função ou por processos de “terceirização”), das “bonificações”, ou outras formas de remuneração desvinculada da aposentadoria, cada vez mais atreladas à não utilização de direitos legais como, por exemplo, a falta abonada ou, até mesmo, uma simples licença médica por doença, tudo isto sem contar o número crescente de episódios de assédio moral, de perseguição político-sindical, etc, etc.
Neste cenário, A UNSP não exita e veementemente se posiciona contra qualquer ataque aos trabalhadores em Geral e, principalmente, aos efetivados contra os servidores públicos, e levanta a bandeira de luta POR NENHUM DIREITO A MENOS, conclamando os servidores a se organizarem na luta para que possamos AVANÇAR NAS CONQUISTAS.
ASSIM A UNSP DECLARA TOTAL APOIO EXPLÍCITO A TODAS AS MOBILIZAÇÕES DOS TRABALHADORES SERVIDORES PÚBLICOS NA LUTA PELA MANUTENÇÃO E AVANÇO DOS SEUS DIREITOS.
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